一般に日本の学生は大学に入るとあまり勉強しないといわれるが、APUの日本人学生は勉学意欲旺盛な留学生に刺激され、一生懸命勉強しているようだ。実際にAPUは勉強時間について他大学の学生との比較調査を行っているが、「多い」という結果が出ている。「日本人学生は、入学時点では留学生に比べ、モチベーションで劣るが、卒業時にはほとんど差はない」（モンテ・カセム前学長）という。APUでは実践的な学習や体験を重視したプログラムが多い。
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「アクティブ・ラーニング」といって国内外でのインターンシップやフィールドスタディー、教員と現地調査を行うプロジェクト研究、ボランティア研究など現地参加型教育を活発に行っている。社会のなかで、自らの能力を活かし、挑戦するための基礎となる力や意欲など、現場力、人間力を鍛えることを目的にしている」（モンテ・カセム前学長）APUでは企業の採用担当者が来学し、企業説明や筆記試験、面接まで行う採用の一連の流れを「オンキャンパス・リクルーティング」と呼んでいるが、多くの大企業が賛同し、足を運んでいるのもベテラン採用担当者がAPU学生の持つ、こうした潜在力を見抜いているからだろう。